クレスのSDGｓ | 株式会社クレス

私たちは、人々に豊かな住生活の夢をかなえ、
人生に『ちがい』を興します。

この精神のもと、不動産事業･建設業･リフォーム事業等で培った技術で、お客様に喜んでいただける「暮らし」を創ってまいりました。

クレスは地域貢献や「暮らし」づくりの取り組みを通じて、SDGs の達成に貢献したいと考えています。そして、信頼される企業市民をめざしてこれからも積極的に社会貢献活動を推進していきます。

クレスの5つの取り組み宣言

お客様の思いや夢を具現化する

寄り添いをモットーに
夢プラスアルファを実現する

室内温度差の少ない温熱環境を間取りや
断熱性能で工夫し、ヒートショックを防止
して健康に暮らせる住まいを提供する。

社会的支援者のサポート

快適な住まいを持ち、自立した生活を送りたいと願うすべての人をサポ―トする。

省エネ性能を向上させ、
災害に強い家づくり

新築全棟　耐震等級3（最高ランク）の家づくり

健康で快適なまちづくり

ZEH

ZEH 住宅推進
（2030 年　達成率100％目標）

太陽光搭載で、快適で家計にやさしい住まいの提供

自然豊かな分譲地
街並みの価値をあげていく

・分譲地緑化10％推進
・シンボルツリー植樹計画

安全現場パトロール

月に一回、安全衛生パトロールの実施

豊かな環境を次世代へ

長期優良住宅の標準化

・新築全棟　長期優良住宅へ
・長期優良住宅化リフォーム推進

発生廃材のリサイクル
ペーパーレス化

・建築端材を分別し、リサイクル及びリユースする
・オンライン化を推進、ペーパー使用率20％削減

CO2 排出量ゼロカンパニーに向けた取組み

・社用車　電気自動車へ移行（2030 年度　50％目標）
・再生可能エネルギーの活用

学び、成長し続ける企業へ

業務関連資格取得支援

・ひとり3 資格以上取得
※必須資格
建築士取得100％（建築従事者）
宅地建物取引士取得100％（不動産従事者）
建設業経理士取得100％（事務職従事者）

エコ検定合格者100％
（3 年以上在籍の職員）

エコ検定を通して社員全員が環境への意識を高める

ジェンダーを平等に皆が活躍できる職場に

・女性社員割合約50％
・産休/ 育休/ 時短制度の充実
・働き方改革の実施
・業務効率向上
・有給取得の推進
・昇給率向上
・残業抑制

地域とのつながりを大切にする企業に

地域発展への貢献

地域の情報を発信して豊岡を盛り上げ、
他企業や公的機関と協力して町おこしに取り組む

現場周辺、管理物件周辺の
住民の皆様に配慮した環境づくり

社員と協力業者による週一回のゴミ拾い、草刈り、現場風紀、美化、整備

お客様感謝祭を開催して
コミュニケーションを深める

・感謝祭の実施（年1 回）
・地元イベント参加（年1 回）